医院召开2020年度中层干部述职大会

2021年1月23日，医院在门诊楼五楼中讲堂召开了2020年度中层干部述廉述职大会。根据疫情防控工作要求，院领导班子成员出席会议，医院的职能科长、科主任、护士长部分代表参加了会议。会议由党委工作部部长迟令萍主持。

会上，医院中层管理干部围绕2020年工作成效及疫情防控情况、存在不足、2021年工作思路进行了述职。参会代表从“德、能、勤、绩、廉”五个方面对述职干部进行了测评。

之后，医院院长王若雨做了重要讲话。他指出，此次述职的中层干部准备的很充分很认真，大家能够围绕“促稳定、保安全”，把2020年疫情防控工作、重点工作充分总结出来。王院长强调，随着医改的进一步深化，加上疫情的影响，2021年医疗机构必将是更加艰巨、雪上加霜的一年。在新的一年里，全员要围绕“调结构、建学科、提高职工生活品质”的工作思路切实开展工作，要通过对成本结构、医保政策的合理调整，进一步提高医院运营管理水平。学科建设是医院持续发展的不竭动力，医院各部门要按照医院“十四五”学科发展规划进行科学部署，要利用好医院现有的高端平台，加强人才引进与培养，强化与国内外一流机构的合作与交流，进一步提高学科建设水平。作为一所百年老院，文化是中山医院的灵魂，全员要在党委的领导下，进一步统一思想，凝聚共识，打造“以患者为中心，以职工为中心”的文化氛围。

最后，党委书记张桂琴对党员干部提出了两点工作要求，一是各级干部要讲政治、强作风、担职责、能战斗。要以日常良好的管理基础来应对疫情防控常态化的特殊考验，要用疫情防控锤炼出的意志、精神和品格来做好医院的日常管理工作。二是以接受大型医院巡查为契机，进一步提升医院管理水平，推进医院的高质量发展。希望全院干部职工能够以更拼搏的精神、更扎实的作风，圆满落实好十四五开局之年的各项任务，使医院建设发展取得更好的成果。